Desde hace unos meses, posteamos nuestras noticias y comentarios en este blog y el que está incluido en la web de can.
A partir de este momento, todas las noticias serán publicadas en la siguiente dirección:
http://comunidad.cajanavarra.es/eurecan-comunidad-mas-de-1000-proyectos-emprendedores-can/
Nos vemos allí
Saludos
Añade un comentario 23 Noviembre, 2010
Congratulations:
This 10 companies are classified for Dusseldorf Summit on 6-7 th December with another 140 companies wich will try to get de final In Barcelona December the 16th.
Añade un comentario 8 Noviembre, 2010
Me alegra comunicaros la participación de Mario Houthooft como speaker en la semifinal del EEVC 2010 en Pamplona el día 8 de Noviembre.
Mario tiene experiencia en el lanzamiento de compañías y es un experto en todos los aspectos relacionados con fusiones, adquisiciones y salidas al mercado de valores.
Queremos agradecer su participación y esperamos que la temática que nos va a exponer sea de vuestro agrado.
Ya sabéis que, si no os habéis apuntado todavía y dado que el evento es abierto al público, podéis hacerlo a través del siguiente link.
Añade un comentario 27 Octubre, 2010
Esta es una de las frases que he extraido de una entrevista a Luis Martín Cabiedes (uno de los exponentes más apreciados en el ecosistema inversor de nuestro país) y además socio nuestro en un par de compañías.
Os recomiendo “invertir” ocho minutos de vuestro tiempo en analizar todos y cada uno de los puntos que comenta y que me parecen un auténtico “express master” sobre qué hacer y qué no hacer a la hora de lanzar una compañía que vaya a necesitar inversión en el corto y medio plazo.
Espero que lo disfrutéis.
Añade un comentario 20 Octubre, 2010
Se va acercando la fecha de la semifinal de Pamplona que tendrá lugar el próximo 8 de Noviembre.
Os puedo confirmar que el lugar de celebración será Civican.
Estamos teniendo cierta afluencia de proyectos Navarros en estas últimas horas cosa que nos alegra. Es de agradecer la difusion que se ha realizado del evento por parte de algunos “amigos” twitteros que nos han apoyado en esta labor (Oscar Matellanes, Juancho Zabalo, Fernando Egido, Iñigo Alli etc…)
Os adelanto una estimación orientativa (aún no definitiva) del horario y formato del evento
| 8:30 | REGISTRATION | |
| 9:00 | WELLCOME | |
| Can, Europe Unlimited | ||
| Sesión plenaria abierta Ponente internacional |
||
| 10:15 | elevator pitches | |
| 11:00 | coffe break | |
| 11:30 | presentation 3 rooms (8min presentation + 7 min evaluation) | |
| 13:00 | Networking Lunch | |
| 14:15 | presentation 3 rooms (8min presentation + 7 min evaluation) | |
| 16:00 | coffe break | |
| 16:20 | Ponencia | |
| 16:40 | Closing & Award Ceremony |
Añade un comentario 14 Octubre, 2010
Como sabéis finalmente la semifinal del Eurecan European Venture Contest Award 2010 que se celebra en España, tendrá lugar en Pamplona finalmente.
Os animo a que os registréis en la misma a través del siguiente link.
Estamos valorando hacer este evento (que al final tendrá lugar en Civican) de forma abierta para que puedan asistir emprendedores interesados en conocer como funciona y qué tipo de cuestiones plantean los VC’S ante un elevator pitch de 1 minuto.
No dejes de presentarte al evento. Será una buena oportunidad de hacer un intenso networking.
Añade un comentario 8 Octubre, 2010
Adecq Digital, empresa catalana que bajo la marca Bestv® desarrolla software de plataformas para televisión digital, ha completado el acuerdo condicional de venta de cerca del 70% de su capital social emitido en acciones a Motive Television PLC, compañía cotizada en el Mercado Alternativo Bursátil de Londres, como empresa inversionista en medios de comunicación y especializada en tecnologías para la televisión.
La operación se está llevando a cabo con el objetivo de explotar las sinergias ya existentes entre ambas compañías, y aprovechar las oportunidades que ofrece el negocio de la Televisión Digital Terrestre. El grupo resultante combinará su dilatada experiencia en el sector tecnológico, con el negocio de broadcasting de la mano de la compañía inglesa.
El acuerdo contempla la cesión de 1.470.100 de sus acciones ordinarias, que representan aproximadamente el 67,7 por ciento de su capital social emitido a Motive Television. Motive Television, además, ha incrementado dicho capital aproximadamente en 5,62 millones de euros (€) a través de una suscripción de 5.620.000 euros (€) en valor nominal de Notas de Préstamo Convertibles (Convertible Loan Notes, o CLN) y 71.250.000 Garantías de Subscripción (Subscription Warrants). El grupo resultante proyecta ser admitido a cotizar en el Mercado Alternativo Bursátil de Londres (AIM) en octubre del 2010. El acuerdo está sujeto, entre otras cosas, a la aprobación de la Junta de Accionistas de Motive Television, así como a ser admitido a cotizar en el AIM.
El grupo resultante focalizará su negocio en facilitar la entrada en la televisión digital a los países emergentes como Hungría, República Checa o Brasil, donde ya está presente, así como en ayudar a las cadenas a crear y ofrecer servicios híbridos de Televisión Digital Terrestre e Internet, e implantar nuevos modelos de publicidad.
Adecq Digital fue creada en noviembre de 2005 con el apoyo de la Generalitat y el Ministerio de Industria como start up de la Facultad de Ingeniería de la Salle de Barcelona, de la mano de Giuseppe Flores d’Arcais y André Vanyi-Robin, sus dos socios fundadores y máximos accionistas de la compañía junto con Caja Navarra a través de Eurecan, su vehículo de inversión en empresas emergentes, que mantiene íntegra su participación de un 32,3% en la compañía.
La tecnológica catalana ya opera en Italia, su mercado más importante, de la mano del principal grupo de comunicación del país, Mediaset, tras un acuerdo firmado con Nagravision en julio de 2009.Por su parte Motive, compañía que cotiza en el Mercado Alternativo Bursátil de Londres (AIM) desde el año 2005, fue una organización activa en la creación y reactivación de productoras independientes de televisión. En 2009 la compañía inglesa reorientó su estrategia de negocio hacia el mercado de la tecnología de la Televisión Digital Terrestre, con el objetivo de usar la experiencia de sus directivos para dar servicio a los radiodifusores de todo el mundo y así liderar la transición hacía este nuevo modelo de televisión de forma rentable.
El consejero delegado de Adecq, Giuseppe Flores, señala que “el objetivo de la venta es establecer sinergias con otras empresas del sector y consolidar proyectos que la empresa está llevando a cabo en los países en los que ya está presente, así como en otros países”.
Por su parte, André Vanyi-Robin, director financiero de Adecq Digital, afirma que “la operación, en caso de obtener el visto bueno, nos permitirá acceder a los fondos necesarios para reforzar la situación financiera de Bestv”.
Oportunidades en el mercado de la TDT
Esta operación forma parte de la estrategia de Adecq de establecer sinergias a partir de la integración entre los sectores tecnológico y audiovisual; así como de la necesidad de ampliar capital para seguir creciendo en el marco de un proceso de expansión que está llevando a cabo la compañía gracias al crecimiento exponencial que está experimentando el negocio de la TDT en Europa. Se estima que en el año 2015 la mayor parte de los 120 países que son miembros de la Unión Internacional de Telecomunicaciones (UIT) pasen de la televisión analógica a la digital.
Acerca de Adecq Digital
Adecq Digital es una empresa catalana con sedes en Barcelona y Casablanca. Desde su fundación en 2005 ha creado la plataforma Bestv que lanzó comercialmente en 2009. Bestv es una plataforma innovadora que permite a los radiodifusores lanzar de forma rápida y eficiente nuevas plataformas de televisión de pago, televisión híbrida terrestre-Internet, televisión en alta definición y televisión 3D.
Añade un comentario 23 Septiembre, 2010
Esta semana parece que este tema está de moda entre muchos de los blogs que sigo.
Algunos business angels e inversores particulares hablan de ello y reflexionan sobre la base de inversiones que han realizado en los últimos tiempos y los éxitos y fracasos que han tenido.
Como en muchos otros post donde hemos comentado este tema en el blog Eurecan, la clave siguen siendo las personas y el equipo que se completa.
Nadie tiene la barita mágica para conocer si una inversión va a ser exitosa o no pero ,que el equipo sea un equipo adecuado, asegura (al menos en parte) el éxito de una inversión. Ha de ser experto en el tema, debe estar muy compenetrado y ser complemantario y además deben tener mucho empuje, ganas e ilusión.
Por supuesto luego hay otras derivadas que pueden afectar negativamente al devenir de la compañía como cambios regulatorios, diferencias insalvables entre socios etc… que son impredecibles.
Por eso , a veces me asombran emprendedores que buscan inversión y no preparan esa presentación o no acuden los miembros más relavantes.
Una reunión con inversores ha de ser preparada como una entrevista de trabajo. A nadie se le ocurre ir a buscar trabajo a una empresa y no llevar preparada la reunión tanto en el ámbito de conocimiento de la empresa contratante y su filosofía como en el de la propia persona y sus capacidades.
Añade un comentario 22 Septiembre, 2010
Caja Navarra ha invertido 1,9 millones de euros en Incita (Instituto Científico de Innovación y Tecnología Navarra, S.L.), empresa navarra de nueva creación que nace con el objetivo de ser un referente internacional de innovación tecnológica en procesos de negocio especializados en banca y en administraciones públicas. La nueva empresa nace con 100 empleados y tiene previsto alcanzar una cifra de negocio próxima a los 5 millones de euros en 2010.
La empresa está ubicada en Navarra y nace con el objetivo de difundir sus conocimientos en la tecnología más innovadora entre la Sociedad del Conocimiento en la Comunidad Foral, que incluye las universidades navarras que imparten carreras técnicas.
La inversión de CAN va a ser utilizada íntegramente para potenciar nuevos servicios y desarrollos tecnológicos basados en una aplicación de procesos propia denominada Shiva y para la expansión de la sociedad navarra en nuevos mercados internacionales, fundamentalmente Latinoamérica. Todo ello va a llevar asociado un incremento muy significativo del número de profesionales integrados en Incita, hasta alcanzar los 350 en 2014.
Con esta inversión, Caja Navarra refrenda su apoyo a la inversión, la economía, el emprendimiento y a los jóvenes empresarios en la Comunidad Foral.
Incita es una iniciativa del emprendedor Gorka Jiménez, con amplia experiencia anterior en empresas tecnológicas. La compañía apuesta por la retención y atracción del talento como principal activo, generando empleo altamente cualificado, impulsará una cultura proactiva de innovación continua, e incrementará la capacidad investigadora en tecnologías orientadas al sector financiero y público con la generación de patentes de cada uno de los proyectos de I+D.
Añade un comentario 14 Septiembre, 2010
Se definen usualmente las stock options como un Sistema de retribución que consiste fundamentalmente en reservar para el equipo directivo de una empresa una parte de las acciones de la autocartera de la compañía (acciones que posee la empresa de sí misma), cuyo derecho de compra se ofrece a un precio determinado, que se espera que suba al cabo de varios años en el momento de convertirlas en acciones reales, con la consiguiente generación de plusvalías. Se trata, en definitiva, de un tipo de opciones sobre acciones.
Las phantom shares o acciones fantasma son derechos económicos que en ningún momentos tienen la opción de conseguir la propiedad o titularidad de ningún tipo de acción.
Ambas son herramientas para fidelizar a los directivos de una compañía y optar por una opción u otra depende de diversos factores. A grosso modo y para compañías de reciente creación mi opinión personal es que es más atractivo el uso de las phantom shares porque se trata de compañías de tamaño reducido (en principio) y evitas tener la posibilidad de que grupos minoritarios incidan en la toma de decisiones de la compañía aunque sindiquen su voto. Al tratarse de compañías pequeñas, las phantom se otorgarán a un número reducido de directivos.
Además las implicaciones fiscales son más reducidas.
El otorgamiento de phantom shares tiene que ser aprobado previamente por el Consejo de Administración y los documetos que serían necesarios son los siguientes:
1. “Terms of Phantom Stock Plan”: Es el documento principal, donde se contienen todas las características del mismo.
2. “Memo on the Phantom Stock Plan”: Documento resumen, que sería entregado también a los directivos.
3. “Tax and Social Security Notice”: Contiene las implicaciones fiscales y de seguridad social, también con la finalidad de entregárselo a los directivos. Habría que hacer uno por cada uno de los países en los que residieran los directivos que fueran a ser beneficiarios del plan.
4. “Draft of Offer Letter”: Borrador de carta que se entregaría a cada uno de los directivos ofreciéndoles la suscripción del plan, siendo también el documento que vincularía a ambas partes.
5. “Calculation example”: En él se contiene un ejemplo de cálculo de la gratificación. Este documento, en su versión ajustada a la realidad, también se entregaría a los directivos.
Un saludo
1 comentario 17 Agosto, 2010